Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert

Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 112 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert.

Teamleiter Abteilung Stanzen (m/w/d)

Deine Rolle:

• Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität durch frühzeitiges Erkennen von Fehlerquellen und gezielte Einleitung entsprechender Maßnahmen im Stanzen
• Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und nachhaltiger Praktiken
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Erhöhung der Produktivität sowie zur gezielten Behebung von Schwachstellen
• Gezielte Förderung der Personalentwicklung und -qualifikation durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Technische Begleitung bei Abstimmterminen mit Kunden und anschließender Auswertung
• Durchführung von stanztechnischen Projekten, internen Tests und Umsetzung von Projekten mit neuen Technologien

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d) oder Packmitteltechnologen (m/w/d) mit anschließender, mehrjähriger Berufserfahrung auf Schicht
• Abschluss zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Medienfachwirt (m/w/d) wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in Kaizen / KVP mit Lean-Mind-set
• Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware MS-Office und SAP
• Du hast erste Kenntnisse im Projektmanagement
• Mit deinem ausgeprägten Beurteilungsvermögen für Stanzprozesse und Konstruktionen analysierst du komplexe Anforderungen präzise und entwickeln effiziente Lösungen
• Du bist umsetzungsstark, agierst mit hohem Eigenantrieb und überzeugst durch deine ausgeprägte Unterstützungsbereitschaft

Das bieten wir Dir:

• Tarifliche Konditionen
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung von Weiterbildung (Edelmann Academy)
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• VWL & Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Wellpass / Dienstrad
• Moderne Arbeitsbedingungen

Werde Teil unserer Edelmann-Familie und gestalte Deine Zukunft mit uns. #WoTraditionaufInnovationtrifft