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Karriereseite von Edelmann Group
KARRIERE

Bachelor of Arts BWL-Industrie

Verbinde Theorie und Praxis – Gestalte die Zukunft von Faltschachteln und Leaflets

DU HAST FRAGEN? WIR LIEFERN DIE ANTWORTEN.

  • Der Bewerbungsprozess bei der Edelmann Group ist unkompliziert und klar strukturiert. Zunächst wählst Du einen Ausbildungsberuf aus, der zu Deinen Interessen und Stärken passt. In unserer Jobbörse findest Du die passenden ausgeschriebenen Stellen. Über den Button „Bewirb Dich jetzt!“ kannst Du den Bewerbungsprozess direkt starten.

    Im nächsten Schritt beantwortest Du einige grundlegende Fragen und lädst Deine Bewerbungsunterlagen hoch – darunter Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und weitere relevante Dokumente. Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir sie sorgfältig. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, bei dem wir uns besser kennenlernen können.

    Starte jetzt Deine Karriere bei der Edelmann Group und beginne Deinen Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft!

    Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Plattform entgegennehmen und bearbeiten können.

  • Ja, wir freuen uns, Dir im Rahmen deines Vorstellungsgesprächs unser Angebot der Edelmann Academy vorzustellen.



  • Ja, bei der Edelmann Group legen wir großen Wert darauf, dass Du Dich von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlst und optimal in Dein duales Studium startest. Dein Weg beginnt mit unseren Welcome Days, bei denen Du alle wichtigen Informationen, Materialien und Unterlagen erhältst, die Du für einen erfolgreichen Start benötigst.

    In Deiner ersten Woche erwarten Dich außerdem unsere Kennenlerntage, bei denen Du gemeinsam mit anderen dualen Studenten sowie allen neuen Auszubildenden die Möglichkeit hast, Dich standortübergreifend zu vernetzen. Das Besondere: Diese Tage finden nicht an Deinem Studienstandort statt, sondern in einer anderen Stadt. In entspannter Atmosphäre könnt ihr Euch besser kennenlernen und die Basis für eine starke Gemeinschaft legen.

    Durch spannende Projekte und Veranstaltungen während des Studiums unterstützen wir Dich dabei, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und Deine Kompetenzen optimal zu entfalten.

  • Ja, bei der Edelmann Group legen wir großen Wert darauf, unsere dualen Studenten langfristig im Unternehmen zu halten. Deshalb garantieren wir allen, die ihr duales Studium erfolgreich abschließen, eine Übernahme. Mit dieser Übernahmegarantie möchten wir Dir Sicherheit und Perspektive bieten, damit Du Deine berufliche Zukunft in einem international agierenden Unternehmen planen kannst.

    Unser Ziel ist es, Dich nicht nur während des Studiums bestmöglich zu unterstützen, sondern Dir auch nach Deinem Abschluss attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Edelmann Group zu bieten.

  • Ja, bei der Edelmann Group fördern wir internationale Erfahrungen und freuen uns, wenn unsere dualen Studenten Interesse an unseren internationalen Standorten zeigen.

    Im kaufmännischen Bereich haben unsere dualen Studenten die Möglichkeit, für mehrere Tage unser Werk in Ungarn zu besuchen. Dort erhalten sie spannende Einblicke in den Bereich Finanzen und können ihr Wissen in einem internationalen Umfeld vertiefen.

    Zusätzlich besteht für unsere Dualen Studenten die Möglichkeit, ein Auslandssemester zu absolvieren. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Hochschule und unseren Partneruniversitäten.

    Grundsätzlich unterstützen wir individuelle Wünsche zu Auslandsaufenthalten. Unsere Studienleiter sind jederzeit offen für Gespräche und helfen dabei, solche Erfahrungen in das duale Studium zu integrieren.

    Mit der Edelmann Group eröffnen sich Dir zahlreiche Chancen, auch über Ländergrenzen hinweg wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

DEINE VORTEILE & BENEFITS BEI UNS

  • Tarifliche Konditionen

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

  • Förderung von Weiterbildung

  • Mitarbeiterrabatte

  • Globales Unternehmen

  • Auslandssemester

  • Übernahmegarantie

  • Mitarbeiterveranstaltung

  • Kostenlose Parkplätze

  • VWL & Betriebl. Altersversorge

  • Betriebliche Kantine in ausgewählten Standorten

  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Entwicklung von Soft- und Hardskills

  • Moderne Arbeitsbedingungen

  • Gutes Betriebsklima